Supervision mit Einzelpersonen

Supervision bietet Raum, um innezuhalten, berufliche Erfahrungen zu reflektieren und neue Perspektiven zu gewinnen. Der Begriff stammt aus dem Lateinischen und bedeutet sinngemäß "von oben gesehen" – diese Außenperspektive ermöglicht es, die eigene Arbeit mit Abstand zu betrachten und neue Lösungswege zu entdecken.

Gerade Menschen in psychosozialen, pädagogischen, medizinischen und beratenden Berufen stehen häufig unter erheblichem Leistungsdruck und erleben hohen Stress – oft über einen längeren Zeitraum hinweg. Ob im Rahmen gesetzlicher Vorgaben oder zur persönlichen Stärkung – ich unterstütze Sie gerne dabei, in einem geschützten Rahmen Ihre berufliche Rolle zu klären, Konflikte zu beleuchten und Ihre Gesundheit langfristig zu schützen. 

Meine Schwerpunkte:

• Reflexion der eigenen beruflichen Rolle und Haltung

• Klärung von belastenden Situationen im Arbeitsalltag

• Umgang mit Stress, hoher Leistungsanforderung und Erschöpfung

• Stärkung der beruflichen Identität und Resilienz

• Förderung von Selbstfürsorge und gesunder Abgrenzung

• Begleitung in Entscheidungsprozessen oder Umbruchphasen

• Unterstützung bei ethischen Fragestellungen und Dilemmata

• Förderung der Selbstreflexion als berufliches Werkzeug
  

Gerne begleite ich Sie auf diesem Weg.

Supervision mit Teams in Unternehmen und Organisationen

In der Teamsupervision schaffen wir gemeinsam einen Raum für offene Kommunikation, gegenseitiges Verständnis und neue Perspektiven. Ziel ist es, Zusammenarbeit bewusst zu gestalten, Rollen zu klären und mit Herausforderungen konstruktiv umzugehen – sei es bei Konflikten, hoher Arbeitsbelastung oder Veränderungsprozessen.

Ich begleite Ihr Team gerne dabei, Handlungsspielräume zu erweitern, Ressourcen zu stärken und die gemeinsame Arbeitskultur nachhaltig zu fördern.

Meine Schwerpunkte:

• Prävention von Überlastung und Burnout im Team

• Stärkung von Ressourcen und gemeinsamen Zielen

• Begleitung bei Veränderungsprozessen und Umstrukturierungen

• Konstruktiver Umgang mit Konflikten und Spannungen

• Reflexion von Teamdynamik und Arbeitskultur

• Klärung von Rollen, Aufgaben und Erwartungen

• Förderung von Kommunikation und Zusammenarbeit

Es würde mich freuen, Sie in diesen Prozessen zu unterstützen.

PRAXIS BAD VÖSLAU
2540 Bad Vöslau, Falkstraße 5, Stiege 2, Tür 5
Dienstag & Mittwoch: 9:00 bis 19:00
Donnerstag: 8:00 bis 20:00
Freitag: 8:00 bis 12:00

PRAXIS WIEN
1050 Wien, Arbeitergasse 14, Tür 11
Montag: 10:00 bis 19:00

Für Klient:innen, die an ihr Zuhause gebunden sind, biete ich Online-Sitzungen an.

Sie können gerne ihre Anfragen und Termine auch per Telefon oder E-Mail vereinbaren:

0699 111-119-50

praxis@patricia-lang.at